תנאי שימוש
עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026
התנאים חלים על השימוש באתר MOTIVA ובאפליקציה. שימוש באתר או באפליקציה מהווה הסכמה להם. התנאים המסחריים בין MOTIVA לארגון לקוח מוסדרים בהסכם נפרד, ובמקרה של סתירה — ההסכם גובר.
1. השירות
MOTIVA היא פלטפורמה שארגונים מפעילים כדי לתגמל, להוקיר ולתקשר עם העובדים שלהם: נקודות לפי כללים שהארגון קובע, קטלוג מתנות, פיד, הודעות וביקורות לקוחות.
2. אחריות הארגון המפעיל
- הארגון קובע את הכללים, ערכי הנקודות, הקטלוג והתקציב, ואחראי שהם יעמדו בדין — כולל דיני עבודה והגנת השכר — ושיפורסמו לעובדים מראש בתקנון.
- נקודות אינן כסף, אינן חלק מהשכר ואינן ניתנות להמרה לכסף, אלא אם הארגון קבע אחרת בתקנון שלו. מימון המתנות והדיווח עליהן לשכר ולמס הם באחריות הארגון.
- הארגון אחראי להרשאות שהוא נותן למנהלים ולתוכן שהוא מפרסם בפיד ובהודעות.
3. שימוש מותר
- אין לפרסם בפיד, בתגובות או בביקורות תוכן פוגעני, מטעה, מפר זכויות או חסוי.
- אין לנסות לעקוף את מנגנוני האבטחה, לגשת למידע של ארגון אחר או להפעיל את השירות באופן אוטומטי בלי אישור.
- אין להגיש ביקורות מזויפות או לנסות להשפיע באופן מלאכותי על ניקוד.
4. תוכן ובעלות
הזכויות בפלטפורמה, בעיצוב, באיורים ובקוד שייכות ל-MOTIVA. התוכן שהארגון ועובדיו מעלים שייך להם, והם מעניקים ל-MOTIVA רשות להשתמש בו רק לצורך הפעלת השירות.
5. זמינות ושינויים
אנחנו פועלים כדי שהשירות יהיה זמין ומדויק, אך הוא ניתן כפי שהוא, וייתכנו הפסקות לתחזוקה או תקלות. אנחנו רשאים לעדכן ולשפר את השירות. שינוי מהותי לרעה בתנאים יפורסם מראש.
6. הגבלת אחריות
ככל שהדין מאפשר, MOTIVA לא תישא באחריות לנזק עקיף או תוצאתי, ואחריותה הכוללת מוגבלת לסכום ששולם לה עבור השירות בשנים-עשר החודשים שקדמו לאירוע. אין באמור כדי לגרוע מאחריות שלא ניתן להגביל לפי דין.
7. פרטיות
השימוש במידע אישי מוסבר במדיניות הפרטיות.
8. דין ושיפוט
על התנאים חלים דיני מדינת ישראל, וסמכות השיפוט הייחודית נתונה לבתי המשפט המוסמכים בתל אביב-יפו.